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44118太阳成城集团:魏骅副校长试用期满述职材料公示

发布者:吕旭佳发布时间:2020-09-17浏览次数:

    按照省委组织部关于魏骅副校长试用期满考核工作要求,现将其本人试用期满述职材料挂网公示,公示时间:2019年7月3日至2019年7月5日。


试用期满述职材料

44118太阳成城集团副校长魏骅

    时光荏苒,担任44118太阳成城集团副校长已经1年了,现将一年来思想和工作情况汇报如下:

    一、重视理论学习,强化理论武装

    2018年12月到安徽省委党校脱产学习20天,2019年5月又到党校学习1个月,重新研读了《共产党宣言》、《毛泽东选集》等马克思主义经典作家著作,坚定共产主义信仰;阅读了习近平谈治国理政第一、二卷,聆听了党校专家教授对习近平新时代中国特色社会主义思想的解读,收获很大,受益匪浅。同时,在党校接受革命传统教育,重温入党誓词;参加社会实践,深化理论学习;接受廉政警示教育,认真撰写党性分析等,真正使自己理论水平有提高,实践能力有提升。一年来,我积极参加党委中心组学习,主动学习习近平总书记关于教育工作的重要论述,强化理论武装,指导工作。

    二、提高政治站位,落实巡视整改任务

    任职初期(2018年6月)巡视组向学校党委反馈了巡视发现的问题,党委逐项拟定整改方案,涉及我分管范围的整改工作主要集中在破解新校区教师住房建设和人事管理方面。为推动教师住房建设学校成立了教师住房建设与新校区功能完善专项工作组,我承担日常工作,到2018年11月9日取得8幢教师住房的《规划建设许可证》,2019年5月教职代会后,6月初着手建设清单编制,7月初正式实施教师住房建设,目前进展顺利。

    分管人事工作,针对教职工反映的考核、绩效分配等方面存在的问题,在深化人事管理改革上下功夫,出台了岗位考核管理办法、聘期考核实施细则、年度考核实施细则、待聘人员管理办法等,完成第五轮聘期教师、实验系列人员与科研人员的聘用合同签订;在着力保障改善民生上下功夫。重新制定绩效工资分配方案、科技创新和突出贡献奖励办法,强化绩效分配的激励机制,推进分配自主权下放,得到同事肯定。

    三、抓重点建设工作,维护校园稳定

    通过调研,确定抓校区规划、办学功能完善和60周年校庆工程作为重点工作。在抓重点工作中确定梅山路校区、史河路校区规培楼建设和新校区校庆工程为重中之重。目前,梅山路校区规培楼已经进入规划设计阶段,史河路校区教学条件改善进入攻坚阶段,新校区图书馆建设和风雨操场、药用植物园、南大门、华佗像、停车场及绿化景观优化等工程进展顺利。

    按照风险防范要求,高度重视并落实意识形态安全工作,重新修订学校应急预案,认真完成人民防线工作任务。落实校园安全包保责任制,协助做好实验室安全检查,强化各部门安全责任落实,构建形成校园周边联防联治、校内群防群治的安全管理体系。2018年有19名学生参军入伍,完成征兵工作任务。完成2018级新生军事训练和军事理论课教学工作。重视扫黑除恶宣传,开展师生安全教育,以学生防诈骗、防网贷等为重点,安全案件发生率显著下降。

    四、提高规范管理水平,提升服务师生能力

    日常管理要规范,服务能力要提高。从解决教学楼教师喝热水难着手,更新热水器,建立校园日常巡查制度。新建网络报修端口,畅通沟通渠道,提高报修时效,提升服务效率。强化基建一般项目规范管理,建立小额合同联合审批制度,采购财务、国资、审计、总务联动。实施学生公寓安装自助洗衣机和自助食品售卖机,开展新校区学生宿舍门厅文化建设试点,拓展阅读、交流、接待一体化学生活动空间。完善物业、餐饮、水电、绿化等托管单位的监督考核机制,实行明厨亮灶,强化餐饮食材追溯管理以确保防控非洲猪瘟等食品安全。

    五、做好审核性评估,强化本科专业建设

    兼任医药经济管理学院分党委副书记、院长,分管创新创业学院,联系护理学院。一年来,以教育部审核性评估为抓手,牵头申报获批公共管理一级学科硕士点,着力护理学、国际经济与贸易、人力资源管理、公共事业管理等专业综合评估,全面修订了相关本科专业人才培养方案,开展了专业剖析,完善所有课程教学大纲,撰写课程分析。起草了《创新创业教育实施办法》,制定了大学生创业孵化基地建设方案,申报了《创客工坊》专项建设方案和《中医药创新创业教育体系的构建与实践》安徽省重大教学改革研究项目。2018年省委宣传部下达2项安徽省中医药政策研究项目进展顺利,学校智库立项中医药产业研究4个项目基本完成,省人社厅“城乡医保一体化研究”课题正在办理结题,省中医药管理局委托的“安徽省中医药传承创新”6个项目研究报告已定稿。

    六、严格执行廉洁自律准则,认真落实“一岗双责”

    分管人事、基建、总务等工作,时刻提醒自己要高度重视慎独自律,始终紧绷廉洁自律这根弦。我能够执行中央“八项规定”精神、省委“三十条”及领导干部廉洁自律的有关要求,认真履行“一岗双责”,督促督查基建部门等分管单位(部门)党风廉政建设,对苗头性、倾向性问题主动约谈,努力把党风廉政建设落到实处。

    我到校领导岗位,虽然工作很努力,分管和联系的单位也取得了一些成绩,但与师生的期望相比,仍有很大差距和不足,主要表现在:需要提高工作站位,进一步转变工作方式,以更加务实的作风推动工作;开拓创新的意识和能力需进一步提升,加快破解新校区建设难题的步伐,推进教师住房建设;以师生为本的服务管理意识有待加强,在提高服务师生的能力和满意度上有突破。

    2019年5月学校成功召开第二次党代会,明确了围绕“一个中心”、推进“六大战略”、统筹“五大关系”等目标任务,党委书记王先俊要求新一届党委“当好五个表率”,一是当好忠诚的表率,建设好对党绝对忠诚的班子;二是当好干净的表率,建设好清正廉洁的班子;三是当好担当的表率,建设好干事创业的班子;四是当好团结的表率,建设团结和谐的班子;五是当好创新的表率,建设开拓进取型的班子。这是今后努力的方向。我将在学校党委的坚强领导下,不忘初心,牢记使命,为地方特色高水平中医药大学奋力作为。


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